CheckPoint 360

O CheckPoint 360, Sistema de Feedback de Competências, é um processo de feedback multi-avaliador que dá aos gestores e líderes a oportunidade de receberem uma avaliação do seu desempenho feita pelas pessoas à sua volta – a sua chefia, os seus colegas e as pessoas cujo trabalho eles supervisionam. A partir deste feedback, os gestores podem comparar as opiniões de outros com as suas próprias perceções, identificar positivamente as suas forças e localizar as áreas do seu desempenho que podem ser melhoradas. 

Cada participante conclui a avaliação, um processo que demora cerca de 30 minutos. É-lhe assegurado anonimato (excepto à "Chefia") pelo que se solicita honestidade e objetividade nas suas respostas. Os participantes poderão concluir as suas respostas através da Internet e os resultados de todos os participantes são compilados num relatório que é devolvido ao gestor. 

O CheckPoint 360, de feedback de competências, é um sistema de desenvolvimento eficaz que tem grande impacto na melhoria do desempenho das chefias.